Фондовая биржа Nasdaq, где котируются в основном высокотехнологичные компании, предложила ввести новые правила листинга, направленных на повышение разнообразия в составе советов директоров.
Если инициативу одобрит Комиссия по ценным бумагам и биржам, все компании в Nasdaq должны будут публично представить «последовательную и прозрачную статистику разнообразия» своего совета директоров.
В совете директоров должна быть хотя бы одна женщина и один член «недопредставленного меньшинства» или ЛГБТК+. В противном случае компаниям придется объяснять, почему так получилось.
«Цель Nasdaq – способствовать инклюзивному росту и процветанию», – сказала генеральный директор биржи Адена Фридман.
