В вопросах о трудоустройстве в США, с которыми к нам часто обращаются слушатели в своих письмах, бывают отражены самые разные личные обстоятельства. Как правило, мы стараемся предоставить необходимую информацию в каждом отдельном случае. Здесь же вы сможете найти наиболее общие правила, определяющие возможность временной работы в США для иностранных граждан.
Временная рабочая виза H1-B может быть выдана Службой иммиграции и натурализации (INS) в связи с прошением. Как объяснил нам сотрудник отдела сертификации труда иностранных работников министерства труда США Патрик Стэнги, инициатива такого прошения должна исходить от работодателя, а не от вас. Согласно американскому трудовому законодательству, работодатель должен доказать, что на американском рынке труда нет специалистов требуемой квалификации, которые хотели бы занять вакантное рабочее место. Только после этого он может подать в министерство труда прошение разрешить наем иностранного работника, оплатив все связанные с этим расходы. Временная рабочая виза Н1-В предусматривает пребывание иностранных специалистов в Америке в течение не более 6 лет. Получить ее можно максимум за 4 месяца.
Еще один вопрос о трудоустройстве в США отражен в следующем фрагменте письма нашего слушателя: «У нас сейчас появилось много фирм, в основном посреднических, предлагающих свои услуги в поисках работы за рубежом, в том числе и в США. Я пошел по объявлению. Фирма предлагала разместить документы желающих найти работу на «Нью-Йоркской бирже». Эта услуга оценивалась в сто пятьдесят долларов. Что это за «Нью-Йоркская биржа» и можно ли через нее найти работу?»
Биржа труда как таковая существовала в США во времена Великой Депрессии. Теперь регистрацией и трудоустройством безработных американцев занимаются местные агентства во всех пятидесяти штатах. Эти услуги бесплатны, но на иностранных граждан не рапространяются. Существуют также коммерческие частные международные агентства по трудоустройству, которые взимают плату за свои услуги с тех фирм, которые с их помощью нанимают на работу иностранных специалистов. Таких посреднических агентств в США и за рубежом тысячи. Размещение и хранение в банке их данных информации о предложении труда, включая резюме и копии документов иностранных граждан, ничего не стоит. Американские эксперты не рекомендуют пользоваться услугами агентств, которые заранее взимают плату с клиентов до их устройства на работу в США.
