Многие компании стали активно внедрять программное обеспечение для мониторинга сотрудников на «удаленке», чтобы убедиться, что они действительно работают. Эти меры вызывают неодобрение и самих работников, и общественных организаций, осуждающих чрезмерный контроль как неэтичный и контрпродуктивный