Верховный суд США вынес вердикт, согласно которому компании не обязаны оплачивать наемным работникам время, которое они тратят на прохождение проверок по завершении рабочей смены. В данном случае, речь шла об одном из подрядчиков компании Amazon.com, предоставляющем логистические услуги.
Все 9 членов Верховного суда единогласно решили, что сотрудники компании Integrity Staffing Solutions в штате Невада, где обрабатываются заказы и отгружаются товары, продаваемые компанией Amazon.com, не могут рассчитывать на оплату времени, затрачиваемого на прохождение проверок для защиты от хищений – как утверждают работники, это занимало до получаса в день.
По мнению адвокатов компании Integrity, от этого решения могут выиграть другие компании, против которых были поданы аналогичные иски, в том числе CVS Health Corp. и Apple. Иски против Amazon, Integrity и некоторых других компаний затрагивают интересы почти 400 тысяч наемных работников, требующих выплат сотен миллионов долларов в качестве компенсаций.
Представитель Amazon Келли Чизман заявила, что заявления о том, что Integrity тратит слишком много времени на проверку, «не соответствуют действительности». Она добавила, что в ее компании продолжительность процедуры проверки составляет около 90 секунд.
Как заявил Марк Тиерман, представляющий интересы истцов в результате этого решения Верховного суда, тысячи наемных работников будут бесплатно проводить на работе достаточно длительное время.
Судья Клэренс Томас, в пояснении к вердикту Верховного суда, отметил, что что процедура проверки не является «основной деятельностью» наемных работников, и по этой причине не подлежит оплате.
