Перевод рабочих мест заграницу больно ударил по американцам. Сегодня многие компьютерщики в США остались без работы - компаниям гораздо выгоднее нанять работников заграницей, где, по американским стандартам, платят немного. Однако есть и такие, кто нашел способ обеспечить работой программистов здесь, в Америке.
Джон Карсон, президент новой интернет-компании "CMarket ", занимающейся аукционами, считает, что он нашел для американцев решение проблемы ухода рабочих мест за границу.
Когда несколько месяцев назад Карсон решил создавать свою компанию, финансист посоветовал ему нанять работников заграницей, чтобы меньше платить. Программист в Америке обойдется компании в 80 тысяч в год, а работник заграницей - в 40. Руководствуясь этими соображениями, Карсон поместил объявление в «Бостон глоб», предлагая зарубежным программистам зарплату в 40 тысяч. Через два дня его завалили предложениями. На его объявление откликнулось более ста… американцев! Многие из них, опытные программисты, такие как Карли Коллинс, долгое время не могли найти работу. И вот, наконец, подвернулся шанс: «Мне все равно, что зарплата ниже, чем я привыкла, - говорит Карли. - Мне была нужна работа. Некоторые готовы работать и за 20 тысяч. Только дайте им работу. Прежде, чем отправлять рабочие места в Китай, Россию, Индию, предложите работу американцам - будет полно желающих».
Количество компьютерных рабочих мест, перенесенных заграницу, в следующие шесть лет утроится.
Хэл Рид получал пособие по безработице, пока не наткнулся на объявление Карсона: «Джон - просто гений, - говорит он. - Он понял экономическую ситуацию в Америке и сделал так, чтобы от этого можно было выиграть».
«У нашей компании удивительная история, - рассказывает Джон Карсон. - Все довольны: нам удалось нанять первоклассных специалистов, дела компании пошли в гору, мы дали людям работу и при этом не разоряемся на зарплаты».
Компания «Си маркет» процветает. А Карли и Хэлу уже повысили зарплату.
