В этом году Китай готовится к самой кардинальной передаче власти в стране. На XVI съезде коммунистической партии КНР пятеро из семи членов элитарного Постоянного комитета Политбюро, в том числе и председатель КНР Цзянь Цземинь, выйдут из его состава. Новому поколению китайских лидеров предстоит решать задачу огромного масштаба - произвести широкие экономические перемены при сохранении политической стабильности страны.
В отношении результатов предстоящего съезда с большой степенью уверенности можно сказать одно - председатель КНР Цзянь Цземинь передаст руководство своему заместителю Ху Цзиньтао, которого на протяжении почти десяти лет готовили к этой должности. Практически половина мест в правящем Политбюро окажется вакантной. Все остальное, касающееся партийного съезда, держится в строгом секрете, и политологи могут лишь гадать, как компартия КНР будет приспосабливаться к переменам в стране в последующие пять лет. Согласится ли она на разнообразие мнений или же будет добиваться консенсуса ради сохранения стабильности? Возможно ли появление фигуры сильного лидера или компартия пойдет на непривычный для нее раздел власти?
Руководство Пекина заявляет, что XVI партийный съезд ознаменует передачу власти от третьего поколения коммунистических лидеров четвертому. Оно будет отличаться от всех предыдущих, так как полностью сменится состав лиц, которые более пятидесяти лет назад создавали китайскую компартию. По мнению аналитиков, это говорит о том, что правительство будет меньше находиться под контролем одного центрального руководителя. Фактически такая тенденция уже наметилась после смерти Дэн Сяопина. Его преемник Цзян Цземинь не обладал тем огромным политическим влиянием, какое отличает лидеров-основателей компартии КНР. В 92 году отнюдь не Цзян Цзэминь, а Ху Цзиньтао был намечен лично Дэн Сяопином на пост партийного руководителя. С тех пор кандидатура Ху Цзиньтао заручилась одобрением высших партийных руководителей.
Ву Гогуан, бывший член Компартии, а ныне преподаватель Китайского университета в Гонконге говорит, что при отсутствии сильного центрального руководителя, который диктует политику, решения будут приниматься коллективно. А новый стиль управления потребует и лидера нового типа. Фактически выбор следующего председателя КНР Ху Цзиньтао вполне нетрадиционен. О нем известно очень мало, и, по мнению Ву Гогуана, именно этим объясняется его успех. Будучи членом правящей элиты на протяжении почти 10 лет, Ху Цзиньтао, не выказывая высокомерия по отношению к коллегам и не сближаясь тесно с консерваторами или реформистами, сумел избежать многих политических ошибок. Полагают, что именно такая позиция позволит Ху Циньтао маневрировать и добиваться компромисса в отношениях с партийными группировками, поскольку он совершенно свободен от каких-либо определенных связей с какой-либо из них. Но это означает также, что ему придется приложить больше усилий, чтобы доказать легитимность своего избрания.
Директор Французского исследовательского центра по современному Китаю в Гонконге Жан-Пьер Кабестан считает, что, по всей вероятности, вплоть до 2003 года Ху Цзиньтао будет продолжать вести себя крайне осторожно, пока прочно не укрепится в должности генерального секретаря КПК. Передача власти в этом году произойдет в критически важное для Китая время, когда ввиду членства во Всемирной Торговой Организации страна должна будет провести болезненные экономические реформы, которые могут вызвать социальные волнения. Возможность внутренней нестабильности в стране в связи с этим очень велика и представляет серьезную проблему для компартии и ее монополии на власть. Последний раз подобная ситуация наблюдалась в 89 году во время продемократических демонстраций на площади Тянь-ань-мынь в Пекине, о чем компартия КНР до сих пор не забыла.
Профессор австралийского университета в Сиднее Фред Тайвез - эксперт в вопросах китайской политики - говорит, что, по мнению китайских партийных функционеров, социальные волнения 89 года отчасти были вызваны фракционным соперничеством, и теперь, перед наступлением следующего сложного периода в жизни Китая они попытаются избежать внутри-партийной борьбы за власть. «Конечно, какие-то элементы в руководстве партии заинтересованы в осуществлении некоторых аспектов политической реформы, - продолжает Тайвез, - Но если последние пять-десять лет чему-то и научили, то урок заключается в том, что при любом проявлении нестабильности первая рефлекторная реакция - подавить ее».
Однако, избежать фракций в партии будет трудно, особенно когда китайский рынок будет открыт, и китайское общество подвергнется внешнему влиянию и внешним идеям. Четвертое поколение китайских руководителей, к которому принадлежит и Ху Цзиньтао, сформировалось в период экономических реформ в Китае, и будет привержено идее рыночной либерализации, но в то же время оно опасается, что политическая нестабильность может угрожать самому существованию коммунистической партии КНР.
